İşletme İngilizce Doktora
Neden İbn Haldun İşletme Doktora?
İşletme Doktora Programı; adaylara disiplinler arası bir yaklaşımla stratejik yönetsel donanım ve analitik bakış açısı vermekte, işletme alanında bilimsel problemleri, işletme ve piyasaya olan etkilerini de ele alacak şekilde analiz etme ve yorumlama kabiliyeti kazandırmakta ve onları uluslararası arenada söz sahibi akademisyenler olarak yetiştirmektedir. Program süresince öğrencilerimiz farklı araştırma konularını tanımakta, teorileri kendi analizlerini de yansıtacak şekilde tartışabilmekte ve işletme biliminin geniş yelpazesinde ilgi alanlarına göre uzmanlaşabilmektedirler. Program aynı zamanda, başarılı bursiyerlerimizin öğretim üyelerince yapılan araştırma ve eğitim faaliyetlerine aktif katkıda bulunmalarını da hedeflemekte ve böylelikle öğrencilerin akademik yetkinliklerinin geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır.
Programda görev alan akademisyenlerimizin uluslararası profili ve eklektik deneyimi, öğrencilerimizin disiplinlerarası bir yaklaşımla araştırmalarını gerçekleştirebilmelerine imkan sağlayacak ve böylece fikri bağımsızlık çerçevesinde mevcut literatüre özgün katkılar yapabilmelerini mümkün kılacaktır.
İşletme bölümümüz işletme yönetimi, finans, uluslararası işletme yönetimi, insan kaynakları, üretim-işlemler yönetimi ve çevre yönetimi alanlarında önde gelen uluslararası akademik dergilerde makaleleri olan geniş bir akademik kadroya sahiptir. Sosyal bilimler alanında iddialı bir araştırma üniversitesi olma vizyonuna sahip olan üniversitemizde, doktora öğrencilerimizin, akademisyenlerimiz ile yapacağı ortak çalışmalarla bu liste daha da zenginleşecektir.
Program kapsamında eğitim-öğretim faaliyetleri büyük ölçüde sektör deneyimli öğrenciler ve akademisyenlerle yürütülmektedir.
İşletme (İngilizce) Doktora Programı kontenjanı 11'dir.
Öğrenim Ücreti Muafiyeti
Gerekli şartları sağlamaları halinde;
- 8 öğrencimize %100 öğrenim ücreti muafiyeti sağlanmaktadır.
Nakdi Burslar
%100 Öğrenim Ücreti Muafiyeti sağlanan bu öğrencilerimizden;
- 5 öğrencimize, gerekli şartları sağlamaları halinde, aylık 35.000-TL “Üstün Başarı Bursu” verilecektir.
Öğretim Asistanlığı
Programın öğretim asistanlığı (TF) kontenjanı 2'dir.
Hazırlık
Program, dil şartını sağlayamayan adaylara bilimsel değerlendirme sınavları sonucunda programa kabul almaları halinde hazırlık programı imkânı sunmakla birlikte, bu sayı 1 öğrenci ile sınırlıdır.
Hazırlık programı süresince nakdi burs verilmez.
Önemli Not: Yukarıda verilen bilgiler 2026-2027 Akademik Yılı kabulleri için geçerli olup bütçe ve kontenjanlar ile sınırlıdır. İlgili kontenjanlara girişte adayların bilimsel değerlendirme sınavları sıralaması esas alınacaktır. Muafiyet, nakdi burslar ve öğretim asistanlığı hakkında detaylı bilgiler ve şartlar için ilgili sayfaları ziyaret ediniz.
Seçkin Akademisyenler
Bire Bir Eğitim
Butik Üniversite
Değer Veren Yaklaşım
Kampüs İçinde Kız ve Erkek Yurtları
Spor Merkezi
Teşvik Edici Araştırma ve Proje Ekosistemi
Anabilim Dalı Başkanı:
Prof. Dr. Mahmut Arslan
Programın Amaçları:
İşletme; insanları genelde kar amaçlı olarak herhangi bir ürün veya hizmeti üretmeye yönlendiren bir sosyal bilim olarak tanımlanmakta ve bu tanımdan hareketle de İşletme eğitiminin amacı “küreselleşen dünyada çağdaş işletmeciliğin temel kural ve ilkelerini teorik ve uygulamalı biçimde ülkenin koşullarını da dikkate alarak uygun bir içerik ve formatta vermek” olarak temayüz etmektedir.
Uluslararası işletmelerde farklı disiplinlerden gelen bireylerin aynı örgütsel amaç etrafında bir araya gelerek çalışmaları ve etkileşim içinde olmaları etkin bir yönetim ve yönetişim anlayışını zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle, işletmelerin tüm işlevlerini birarada değerlendirebilen ve teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek yansımalarını analitik bir bakış açısı ile analiz edebilen kişilere olan ihtiyaç artmıştır.
Bu açıdan bakıldığında, küresel rekabet ortamında ekonomik-politik tehditler ile çevrelenmiş ülkemizin sahip olduğu kaynakları en üst düzeyde verimli kullanabilmesi, bilgi gücünü elinde tutabilmesi, küresel markalar yaratabilmesi, finansal sistemden kaynaklanabilecek riskleri ve belirsizlikleri başarılı bir şekilde yönetebilmesi gerekmektedir. Kriz ve tehditler karşısında proaktif stratejiler geliştirebilecek analitik düşünce yeteneğine ve becerilerine sahip üst düzey yöneticiler böyle bir ortamda ön plana çıkacak ve rekabette başarının belirleyicisi olacaklardır. Nitekim başarılı şirketlerin üst düzey yönetim kadrolarına bakıldığında, önemli bir kısmının yönetim, finans ve genel işletmecilik alanlarında önemli sektörel tecrübelerinin olduğu ya da akademik açıdan belli bir yetkinlik seviyesinin avantajlarına sahip oldukları görülmektedir. Bu noktada; akademik birikim ve yetkinliğin elde edilmesinde, kuramsal yeteneklerin gelişiminde, strateji geliştirebilme ve uygulayabilme yeteneğinin ediniminde, analitik düşünebilme, hibrid model ve stratejiler geliştirebilme yeteneklerinin temayüz etmesinde doktora eğitiminin önemli bir rol oynadığı görülmektedir.
İşletme Yönetimi Doktora Programının temel amacı; adaylara stratejik yönetsel donanım ve üstün finansal bakış açısı kazandırmak, bağımsız araştırma yapmalarını ve bilimsel problemlerle ilgili verileri etkin şekilde analiz ederek yorum yapabilmelerini sağlamak, hem ülkemizde hem de küresel arenada söz sahibi olabilmelerini ve uzun vadeli hedeflere ulaşabilmelerini sağlayacak gerekli becerileri kazandırmaktır.
Ayrıca, İşletme Yönetimi Doktora Programı; sürekli devinim içinde olan ve yenilenen yönetim kültürünün yakından takip edilebilmesi ve dünyadaki tüm ülkelerle entegre bir bakış açısının verilebilmesi amacıyla evrensel bir dil olması özelliği dikkate alınarak İngilizce verilecektir.
Programın Kapsamı:
İşletme Yönetimi Doktora Programı, temel ileri teori derslerinin yanında, yönetim bilimine ilişkin araştırmaları anlama, yorumlama, kullanma ve genişletmeye yönelik alt dalları içeren derslerden oluşmaktadır.
İşletme Yönetimi Doktora diploması alarak programdan mezun olacakların bilgi ve beceri kazanacakları alanlar:
- Yönetim ve Organizasyon,
- Stratejik Yönetim,
- Finansal Yönetim,
- Örgütsel Davranış,
- Portföy Yönetimi ve Firma Değerlemesi,
- Türev Piyasalar ve Risk Yönetimi,
- Uluslararası İşletme Yönetimi,
- Pazarlama Yönetimi,
- Teknoloji ve İnovasyon Yönetimi,
- Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi,
- Yönetim Bilişim Sistemleri,
- İleri Bilimsel Araştırma Yöntemleri,
- Çok Değişkenli Veri Analizi
Programın Hedef Kitlesi:
İşletme Doktora Programı:
- Seçmiş oldukları çalışma alanı hakkında sağlam bir kuramsal birikime dayalı olarak akademik araştırma yapabilme, uluslararası akademik düzeyde bilimsel yayınlar üretebilme yetkinliğine sahip olmak isteyen,
- Lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim/öğretim faaliyetlerine aktif katkıda bulunmayı, disiplinlerarası yaklaşımla güncel işletmecilik sorunlarına farklı bakış açısı geliştirmeyi amaçlayan,
Temel araştırma alanları ile ilgili olarak gerek ülkemizin gerekse uluslararası akademik çevrelerin önde gelen işletme/yönetim fakültelerinin ve araştırma merkezlerinin kadrolarında yer bulmak, yani akademik kariyer yapmak isteyenleri hedeflemektedir.
Aşağıdaki ders planı bilgi amaçlıdır. Bologna bilgilerine ulaşmak için tıklayınız.
Ders bilgi paketine ulaşmak için tıklayınız.
| T.C. İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞLETME (İNGİLİZCE) DOKTORA PROGRAMI MEVCUT DERS PLANI | ||||||
| BİRİNCİ YIL | ||||||
| I. Yarıyıl | ||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | T | U | K | AKTS | Önkoşul |
| MAN 601 | Advanced Research Methods I | 3 | 0 | 3 | 9 | |
| MAN 681 | History of Management Thought | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| MAN DE1 | Program Seçmeli | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN DE2 | Program Seçmeli | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| Zorunlu Toplam | 12 | 17 | ||||
| Seçmeli Toplam | 0 | 12 | ||||
| Toplam | 12 | 29 | ||||
| II. Yarıyıl | ||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | T | U | K | AKTS | Önkoşul |
| MAN 600 | Seminar | 0 | 0 | 0 | 3 | |
| MAN 602 | Advanced Research Methods II | 3 | 0 | 3 | 9 | |
| MAN 682 | Theoretical Perspectives and Research in Strategic Management | 3 | 0 | 3 | 7 | |
| MAN DE3 | Program Seçmeli | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN DE4 | Program Seçmeli | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| Zorunlu Toplam | 6 | 19 | ||||
| Seçmeli Toplam | 6 | 12 | ||||
| Toplam | 12 | 31 | ||||
| İKİNCİ YIL | ||||||
| III. Yarıyıl | ||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | T | U | K | AKTS | Önkoşul |
| MAN 697 | PhD Qualifying Exam | 0 | 0 | 0 | 30 | |
| Zorunlu Toplam | 0 | 30 | ||||
| Seçmeli Toplam | 0 | 0 | ||||
| Toplam | 0 | 30 | ||||
| IV. Yarıyıl | ||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | T | U | K | AKTS | Önkoşul |
| MAN 698 | PhD Thesis Proposal | 0 | 0 | 0 | 30 | |
| Zorunlu Toplam | 0 | 30 | ||||
| Seçmeli Toplam | 0 | 0 | ||||
| Toplam | 0 | 30 | ||||
| ÜÇÜNCÜ - DÖRDÜNCÜ YIL | ||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | T | U | K | AKTS | Önkoşul |
| MAN 699 | PhD Thesis | 0 | 0 | 0 | 120 | |
| Zorunlu Toplam | 0 | 120 | ||||
| Seçmeli Toplam | 0 | 0 | ||||
| Toplam | 0 | 120 | ||||
| BÖLÜM SEÇMELİ DERSLER | ||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | Saatler | Kredi | AKTS | Ön Koşul | |
| Teori | Pratik | |||||
| MAN 510 | Innovation and Entrepreneurship | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 512 | Operations Management | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 513 | Data Analysis and Decision Making | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 514 | Human Resources Management | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 515 | Management Information Systems | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 516 | Global Business Management | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 517 | Global Marketing | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 518 | Multinational Business Strategies | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 519 | Consumer Behaviour | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 520 | Brand Communication and Strategic Brand Management | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 521 | Supply Chain and Logistics Management | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 522 | Business Process Analysis | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 523 | Organizational Behavior | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 543 | Auditing and Internal Control | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 545 | Applied Business Strategies | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| EFIN 505 | Corporate Finance | 3 | 0 | 3 | 7 | |
| EFIN 506 | Financial Econometrics | 3 | 0 | 3 | 7 | |
| EFIN 510 | Capital Market and Institutions | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| EFIN 512 | Globalization and International Financial Markets | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| EFIN 513 | Derivative Markets | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| EFIN 514 | Risk Management in Financial Institutions | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| EFIN 515 | Alternative Finance Channels | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| ECON 503 | Microeconomic Analysis | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 523 | Islamic Economics and Finance | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 602 | Advanced Macroeconomics | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 603 | Advanced Microeconomics | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| MAN 603 | Organization Theory | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 604 | Theoretical Perspectives and Research in International Business | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 605 | Special Topics in Organizational Behavior | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 610 | Special Topics in Finance | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 623 | Marketing Theory | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 631 | Capital Markets and Portfolio Theory | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 632 | Special Topics in Corporate Finance | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 633 | Special Topics in Islamic Finance | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 634 | International Financial Markets and Derivatives | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 635 | Big Data and Business Analytics | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 662 | Management of Technology and Innovation | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 664 | Operations and Supply Chain Management | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 668 | Special Topics in Information Systems | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 683 | Advanced Multivariate Data Analysis | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| MAN 684 | Econometrics for Finance | 3 | 0 | 3 | 6 | |
| ECON 529 | Data Science for Economists | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 530 | Programming for Data Science | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 531 | Applied Data Analytics | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 532 | Data Mining and Big Data | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 533 | Machine Learning and AI | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| ECON 536 | Applied Data Analysis | 3 | 0 | 3 | 8 | |
| NOTLAR | ||||||
| 1) | Doktora derecesi, öğretim planında yer alan en az 240 AKTS ve 24 kredilik beş zorunlu ve üç seçmeli ders ile seminer ve tez çalışmasını başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 3.00 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere verilir. | |||||